miércoles, 15 de junio de 2011

EL CONOCIMIENTO COMO PUNTO DE ENFOQUE DEL NUEVO PARADIGMA EMPRESARIAL


Hola amigos hoy vamos a centrarnos en un tema que a mi parecer es el puntal de la lanza que nos permitira construir un mejor mundo “LA EDUCACION”. No podemos seguir formando dirigentes agresivos y seguidores pasivos, profesores sabelotodo y estudiantes ignorantes, sino líderes y seguidores comprometidos en una relación dinámica, de mutuo influjo, donde existe una Retroalimentación entre el profesor y los estudiantes. Todo parte de empoderar a auténticos líderes-docentes como seres visionarios y pragmáticos; ejerciendo el liderazgo como un proceso de cambio y crecimiento continuos, a través de los medios idóneos para su consecución.

Los líderes docentes deberan partir de un Punto de Enfoque basado en el nuevo paradigma empresarial alimentando comportamientos basados en la libertad para toda actividad creativa, para toda forma de autoexpresión y de autoconocimiento. Sus metas debe magnificarlas, pues un auténtico líder piensa en grande; es un visionario que está firmemente convencido de que la única manera de construir una sociedad nueva consiste en cambiar la educación de las generaciones venideras. El liderazgo educativo está llamado, a ser la fuerza necesaria para introducir ese cambio.

Los líderes docentes debe buscar resaltar las sorprendentes capacidades humanas, las nuevas fuentes de conocimiento y aprendizaje, proporcionar una orientación hacia la creatividad, la innovacion y la trascendencia; intentar siempre despertar el aprendiz que se lleva adentro y que está aguardando a ser liberado. Tanto la educación intelectual, emocional y moral hacen indispensable la participación activa del estudiante, para que sea capaz de expresar abiertamente sus sentimientos y emociones y no de repetir historias y aprendizajes basadas en la memorizacion. Exigiendo que el estudiante aprenda a reconstruir y no simplemente a recibir informacion por transmisión unidireccional del educador.

Muchos de ustedes me han pedido que desarrolle con mas detenimientos el tema de cuales seran las profesiones que darán respuestas a las necesidades organizacionales, ecológicas, productivas y tecnológicas del siglo XXI.


Profesiones de NEGOCIOS Y RECURSOS HUMANOS:

Broker del talento: Administrará y venderá talento. Este profesional identificará las capacidades adquiridas por los trabajadores y las comercializará en organizaciones a escala global.

Collective Intelligence Office:
Será responsable de gestionar el conocimiento de la organización, y el encargado de potenciar y maximizar al capital humano y sus competencias.

Gerente de Bienestar:
Será un directivo especializado en proveer e implementar planes de beneficios para mejorar la salud laboral y el equilibrio de trabajo/vida personal de los miembros de una organización.

Agility Consultant:
Será un consultor de simplicidad y agilidad en los negocios. Ayudará a las organizaciones a racionalizar los procesos, la tecnología, sus estrategias y las herramientas de marketing.

Profesiones de ECOLOGIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Sustainability Manager: Será el director encargado de velar por las buenas prácticas de la compañía en relación al cuidado del medio ambiente y los vínculos con gobiernos y comunidades.

Entre sus responsabilidades, estará la prevención de
fraudes y la elaboración de programas de gestion de crisis para enfrentar contingencias como catástrofes naturales.
Recicladores Ambientales: La necesidad de preservar recursos naturales impulsará la aparición de nuevos especialistas del reciclado. Éstos se encargarán de reconvertir los residuos tóxicos en materias primas para la producción o en nuevas fuentes de energía no contaminantes.

Data Ecologist: Brindará datos a organizaciones públicas y privadas sobre la evolución de indicadores ecológicos y ambientales.

Profesiones MEDICAS Y CIENTIFICAS:

Bioinformático: Será un especialista en biotecnología e informática que trabajará en el desarrollo de tratamientos médicos.

Geomicrobiólogo:
Tendrá formación en geología, ciencias ambientales y microbiología, para trabajar en la creación de microorganismos que ayuden en las técnicas médicas del futuro y en la eliminación de la polución.

Nanomédico:
Serán médicos con formación en nanotecnologia, para el desarrollo y operación de dispositivos para el cuidado de la salud.

Profesiones en AGRONEGOCIOS:

Productor de alimentos orgánicos:
Empresario y agricultor que dominará tanto las técnicas genéticas como las comerciales. Este perfil surgirá por la alta demanda de productos ecológicos.

Tecnoagricultores:
Utilizarán robots para el sembrado, el tratamiento químico y la recolección de los cultivos. Emplearán equipos de riego inteligente que adecuarán la humedad a las necesidades de los vegetales y dispondrán de computadoras conectadas a grandes redes de información agrícola.

Acuicultores:
Manejarán "plantaciones sumergidas", donde cultivarán y criarán distintas especies de animales y vegetales para el consumo. Serán especialistas en biología marina y genética. Actualmente, ya trabajan con moluscos y algas en recintos controlados.

Profesiones de TECNOLOGIA Y ENTRETENIMIENTO:

Diseñador de videojuegos: Los videojuegos ya son una de las industrias más poderosas del mundo del entretenimiento, con ventas por 10.000 millones de dólares anuales sólo en los Estados Unidos. Y esta tendencia seguirá firme, creando miles de empleos de diseñadores.

Conectadores: Serán especialistas en empalmar fibras ópticas.
Telecomunicólogos: Serán los especialistas que gestionarán la interconexión masiva de computadoras y sistemas electrónicos a través de redes de telecomunicaciones como Internet. En esta profesión habrá tanto técnicos como creativos.

Holografistas: Especialistas en la creación de animaciones y espectáculos mediante la holografía, que permite crear objetos y escenarios tridimensionales, gracias a la técnica del láser.

FUENTE: articulo elaborado con datos tomados de www.materiabiz.com
Tu ecoach Gaby!!!

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