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miércoles, 22 de mayo de 2013

MARCA PERSONAL PARA IDENTIFICAR TU STRESS

El stress es un problema de salud serio, solamente en EEUU, la tercera parte de la población vive en un estado de stress extremo, mientras que el 48% cree que su stress ha aumentado en los últimos cinco años.
El stress a largo plazo aumenta el riesgo de presentar enfermedades como depresión, riesgo cardíaco y una gran variedad de problemas; cada persona tiene una cierta sensibilidad para adaptarse al entorno y responder ante el stress: no a todos nos cansan las mismas cosas, así como tampoco nos alegra y entusiasma lo mismo. Es importante lograr identificar las características de tu marca personal, según la influencia de tu signo, para aprender a lidear y liberarte del strees.
ARIES: muy responsable
Por ser entusiasta, emprendedor y audaz, gusta de los desafíos y las ideas nuevas. Suele tomar más compromisos de los que puede cumplir, por eso una de las causas más comunes que le provocan stress es la cantidad excesiva de cosas que realiza, y su resistencia a delegar actividades.
TAURO: la inmediatez
Ser obstinado es su rasgo más sobresaliente. Pero también es paciente, honesto y reservado. A este signo, lo que más le saturan son las dudas, las conjeturas: no quiere dejar las cosas para mañana, quiere resolverlas hoy. Y además, le estresan los conflictos de todo tipo, y hace lo posible por evitarlos.
GEMINIS: no a las mentiras
Un signo multifacético, que puede con todo, siempre que no sea monótono. Son rápidos e ingeniosos, pero también son inestables y caprichosos. Lo que más les genera stress es la mentira, si la descubren pueden estallar de furia. Aunque a la mayoría de los problemas, ellos los resuelven con humor.
CANCER: enojos frecuentes
Aunque parezcan inmutables, son pura emoción. Son respetuosos, hogareños y muy solidarios. También son exigentes y aman la pulcritud. En el trabajo, respetan las jerarquías establecidas y detestan las pérdidas de tiempo. Como son muy sensibles, se enojan a menudo, y esto les causa un gran stress.
LEO: todo bajo control
Son egocéntricas, pero también son afectuosos, valientes e idealistas. Además, se distinguen por su orgullo y cierta sensación de tener todo bajo control, cosa que es imposible de sostener siempre: le causan stress los gastos inesperados y los incidentes y roturas domésticas.
VIRGO: promesas cumplidas
A veces parecen ensimismados, pero en realidad están pensando y analizando todo. Son serviciales, muy trabajadores y prolijos, cualidades que valoran en los demás. No suelen ser líderes, les gusta más estar a la sombra de los que mandan. Lo que más los estresa es que otros no les cumplan las promesas.
LIBRA: aman la armonía
Tratan de buscar siempre el equilibrio. Son amables, amantes de la vida tranquila y muy creativos, aunque también un poco vanidosos y ostentosos. Por no toleranr los conflictos ni los contratiempos, se estresan; sienten la responsabilidad de conciliar o mediar para poder volver a la armonía, algo que sobrevaloran.
ESCORPIO: desconfianza fatal
Son enigmáticos y seguros de sí mismos. También muy tenaces y sensuales, reservados y de carácter enérgico. Lo que más los estresa es querer saber todo YA, esto se debe a que su desconfianza permanente les provoca estar cada instante en alerta.
SAGITARIO: demasiado activos
Imposibles de ignorar, crean lazos fuertes. Son extrovertidos y optimistas, aunque un poco impacientes, exagerados y con evidente falta de tacto. Como viven con tanta intensidad, suelen caer a menudo en cuadros de stress, nada impide que un sagitario consiga sus objetivos, una vez que los ha fijado.
CAPRICORNIO: absoluta seriedad
Son pacientes y dominantes, pero siempre están muy serios. Suelen ser más risueños cuando más adultos se vuelven. Como son constantes y muy ambiciosos, también los caracteriza su insatisfacción y melancolía permanente, de modo que padecen el stress que les da la dificultad de ver el lado bueno de las cosas.
ACUARIO: cierta locura
Parecen distraídos, y suelen ser desorganizados. Pero son sinceros, originales, afectuosos y muy tolerantes. Pacíficos, parecen tener todo bajo control, pero siempre con cierta dosis de locura o ideas rebuscadas. Su stress se basa en no saber delegar: siempre creen poder resolver mejor las cosas por sí mismos.
PICIS: espíritus libres
Son personas que ponen cierta distancia, pero no por antipáticos, sino porque son en extremo sensibles. Suelen ser idealistas, intuitivos y románticos, aunque a ello le contraponen su carencia de sentido común y falta de confianza en sí mismos. Les provoca stress asumir responsabilidades, ya que las detestan.
¿Cómo disminuir el stress?
La Fundación de la Clínica Cleveland recomienda: come y bebe con sensatez, házte valer y aprende a decir "No", deja de fumar, haz ejercicios regularmente, estudia y practica técnicas de relajación, examina tus valores y vive a lineado de ellos, y aprende a establecer metas y expectativas realistas, aquí y ahora.
Articulo elaborado con notas tomadas de medline plus y tu ecoach Gaby!!!

viernes, 26 de octubre de 2012

EL PODER PERSUASIVO DEL LENGUAJE CORPORAL

El lenguaje corporal es una forma de comunicación no verbal. Por ello es importante estar muy concientes del gran poder que esto tiene y estar claro en que cualquiera puede reducir el estrés de la otra persona, a través de unos sencillos pasos. El objetivo es crear una sensación de franqueza, honestidad y credibilidad para aumentar la confianza.
Crea un espacio abierto y compartido. Mueve los objetos hacia un lado, o cambia la distribución de las sillas para que ningún objeto físico establezca una barrera de interferencia. Invita a la otra persona a colocar sus objetos personales a un lado para disminuir todo tipo de factores intimidatorios que puedan crear distancia.
Descruza los brazos y suelta las manos para transmitir franqueza. Ponte frente a la otra persona en lugar de girar un hombro hacia ella. Si están compartiendo en un escritorio o mesa, pon tus manos en la mesa o sobre ella, y haz gestos abiertamente, para crear un ambiente relajado.
Disminuye la fricción de los dedos, los ruidos y la manipulación de cualquier objeto, ya que seguramente la otra persona hará lo mismo. Si tu estás tranquilo y notas que la otra persona hace estos gestos.
Mantén siempre el contacto visual. Para que esto te resulte más cómodo, dirige la vista al puente de la nariz. Eleva la voz y habla más rápido si esa persona intenta interrumpirte cuando hablas. Haz el gesto de levantar la mano y mantenla así, hasta que hayas terminado de hablar.
Expresa interés sobre lo que dice la otra persona. Si deseas hacer una pregunta o comentario, espera que la otra persona haga una pausa natural. Generalmente una sonrisa o un ligero movimiento con la cabeza, permitirán que la otra persona sepa que disfrutas de una amena conversación. A la gente le gusta oírse hablar, siempre y cuando tengan la impresión de que los demás quieren escuchar lo que tienen que decir.
Evita apuntar a la persona o colocar el antebrazo hacia abajo como una hacha. Mantén los ojos al mismo nivel que los de la otra persona. No mires hacia abajo a la otra persona sobre el puente de tu nariz o bajes tu cabeza.
Ajusta la posición de tu cuerpo para que tenga algún parecido con la de la otra persona. Refleja los movimientos del otro, generalmente reflejamos sin pensarlo cuando nos sentimos conectados a la otra persona, cuidado con exagerar.
Recuerda que al utilizar las estas técnicas de lenguaje corporal, tomarás el control, desactivando el juegos de poder y demostrando tu fuerza y confianza en tí mismo.
Articulo elaborado por tu ecoach Gaby!!!

miércoles, 24 de octubre de 2012

POTENCIA TU ESTRATEGIA COMUNICACIONAL



En estos dias creamos una interacción enfocados el tema de los acuerdos y muchos me han solicitado algunos tips que los ayuden a crear su propia guía, involucrándolos en un compromiso para mejorar fundamentalmente su comunicación, ya que esto les permitirá desarrollar una habilidad que es esencial para mantener cualquier tipo de relación que los impulse a fortalecer su experiencia de vida. Recuerden que la clave para una comunicación fluida esta íntimamente relacionada con el verdadero nivel en el control y expresión de sus emociones.

Tratar de no tomarlo personalmente, muchas personas se disjustan cuando se alteran. En lugar de tomarse la furia del otro como personal, dale un minuto para que se calme antes de reaccionar. Si la otra persona ve que estás calmado y esperando para discutir el problema de manera racional, estará más dispuesta a tranquilizarse y hablarte de manera racional, especialmente si no estás en falta ante esta situación.

No crean siempre que se la sabes todas, intenten admitir cuando no saben de algo. Nadie espera que lo sepas todo y es muy difícil comunicarse con alguien que cree que lo sabe todo. Así que, si alguien te pregunta algo de lo que no tienes respuesta, relájate, sé honesto y auténtico. Si quieres avanzar un paso más, busca una fuente apropiada y experimentada donde puedas encontrar respuesta a la pregunta, para luego respóndele a la persona que te hizo la pregunta.

Observa si realmente estas respondiendo y no reaccionando ante un conflicto. En lugar de reaccionar de manera defensiva a su frustración, responde al problema que estás teniendo. Reaccionar al conflicto no resolverá nada, pero responder a él te llevará un paso más cerca de resolver el problema de mano.

No juzgues, no critiques. Antes de crear una opinión, debes siempre escuchar el punto de vista del otro. Podría tener razones para sus creencias o acciones que no habías considerado. Es realmente imposible comunicarse con una persona que juzga y critica, por lo tanto la gente apreciará realmente el hecho de que los respetes lo suficiente como para escuchar lo que tienen que decir antes de emitir tus propias conclusiones.

No interrumpas o atropelles abruptamente. Es increíblemente molesto intentar tener una conversación cuando se interrumpe constantemente. Si tiendes a hacerlo, trabaja para mejorar tus habilidades de comunicación esperando a tu turno para hablar. Espera hasta que haya terminado con lo que estaba diciendo antes de expresar tu opinión.

Ahora pregúntate ¿Cómo te estás comunicando?

Articulo elaborado por tu ecoach Gaby!!!